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短剧行业:人才困境、批量造星与精品化之路的焦虑探索

   时间:2025-03-27 18:58:44 来源:ITBEAR编辑:快讯团队 发表评论无障碍通道

在中国电视剧制作产业大会的热烈讨论中,北京好有本领文化传媒有限公司CEO郑安迪抛出了一枚震撼弹:“微短剧行业的盈利现状远非二八法则,而是更为残酷的五九五效应,即仅有5%的项目能够盈利,剩下95%则黯然失色。”这番言论如同一面镜子,映照出短剧行业的光鲜与艰辛并存。

商业世界总是追逐热点,正如股市中的光线传媒神话,短剧行业也成为了众人瞩目的焦点。近年来,短剧被视为影视行业的“拼多多”,以其快消和平价的特点,被要求以效率对抗传统长剧的爆款率。

据DataEye研究院预测,2024年中国微短剧市场规模将达到504亿元,同比增长35%,并预计2025年将突破680亿元,2027年更是有望触及千亿大关。然而,在行业蓬勃发展的背后,用户需求的多元化与行业成长的规范化之间产生了激烈的碰撞,短剧行业正面临不破不立的转折点。头部项目稳健前行,但大多数项目却如流星划过,转瞬即逝。正规军的涌入和精品化趋势的背后,是亟待解决的结构性问题。

人才短缺成为制约短剧行业发展的关键因素之一。短剧从业者普遍面临高流动性、低专业性和两极分化严重的问题。爱奇艺微短剧盛典上,北京市广电局推出的“追光计划”国际微短剧大赛,甚至将落户北京作为吸引短剧人才的奖励,这无疑透露出行业对人才的渴求。

前程无忧51Job与DataEye联合发布的《2025微短剧从业者生态调查》显示,短剧行业七成从业者年龄不到30岁,近半数受访者来自跨行业,41%的受访者一年内会更换工作。更令人担忧的是,短剧从业者常遭遇职业歧视,21%的受访者曾有过此类经历。短剧行业的快节奏和高压力,使得编剧、导演、演员们常常连轴转,而试用期内必须打造出爆款才能留下的规则,更是加剧了行业的马太效应。

短剧行业的造星机制同样引人关注。明星们通过短剧迅速提升知名度,但也可能因负面事件迅速陨落。以“短剧F4”为例,成员之一的何健麒因私生活问题被曝光,不仅个人形象受损,还失去了即将参演的剧集角色。短剧对于明星的“上桌”和“下凡”影响是单向的,倪虹洁等资深演员“下凡”短剧能够增加讨论度和正面评价,但短剧演员想要“飞升”长剧却难上加难。

爆款追逐成为短剧行业的常态,但这也让内容风向变得捉摸不定。《引她入室》的悬疑热、《闪婚老伴是豪门》的银发经济潮、《家里家外》的情怀风,短剧内容的转变速度之快,让创作者难以捉摸。甚至出现了“一本多拍”的现象,以求通过复刻实现流量保证。然而,短剧行业的成功似乎更多依赖于运气而非市场导向或情绪导向。

AI短剧的出现为行业带来了新的可能性,但也面临着诸多挑战。虽然“AI短剧月入千万”等标语诱人,但AI短剧目前仍处于试验阶段,商业化道路漫长。观众对AI作品的刻板印象和平台对AI作品的限流,都是AI短剧需要克服的难题。不过,快手、抖音等平台对AI短剧的扶持计划,为AI短剧的发展提供了有力支持。

在商业模式上,短剧行业呈现出了付费+广告的混变趋势。麦芽旗下的《绝世红颜》等短剧通过广告收入实现了盈利的多元化,打破了传统的付费模式。同时,品牌定制类短剧也展现出强大的市场潜力,成为短剧行业新的增长点。

精品化成为短剧行业发展的关键词。从政策层面到平台布局,再到剧集公司的加入,精品化趋势日益明显。虽然短剧以结果为导向,注重性价比,但长短剧最终都要回归于情绪价值。成功案例如《家里家外》不仅引爆行业,更推动了现实主义短剧的认知刷新,为精品化短剧的发展树立了标杆。

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