比亚迪在绿色低碳领域的步伐再次引领全球潮流。近日，该公司正式揭晓了其2024年度的可持续发展报告，这份报告不仅是对过去一年在ESG（环境、社会和治理）领域努力的全面复盘，更是对未来发展蓝图的深刻描绘，彰显了比亚迪以创新驱动、追求长期可持续发展的坚定决心。
在ESG战略层面，比亚迪展现出了前所未有的决心。2024年，ESG工作被提升至集团战略高度，为此，比亚迪特别成立了董事会层面的战略及可持续发展委员会，并任命公司副总裁赵俭平担任首席可持续发展官（CSO）。比亚迪还将ESG绩效纳入执行董事及高管人员的薪酬考核体系，占比高达10%，这一举措无疑向社会传递出比亚迪在ESG领域的坚定立场和实际行动。
比亚迪在可持续发展理念的引领下，创新性地提出了“DREAMS”理念，这一理念从绿色低碳、创新变革、平等机会、协同合作、诚信守正和价值共享六大维度出发，旨在全面推动人类和地球的可持续发展。这一理念的提出，不仅体现了比亚迪对可持续发展的深刻理解，更为其未来发展指明了清晰的方向。
在节能减排方面，比亚迪的成绩尤为显著。公司设定了到2030年全集团自身运营碳排放强度降低50%的中期目标，并承诺在2045年实现全价值链碳中和。2024年，比亚迪存量新能源汽车纯电里程累计超过1500亿公里，这一数字相当于植树5.04亿棵的环保效益。同时，比亚迪还加大了节能改造项目的投入，全年新增节能改造项目超过410个，累计节能效益相当于减少了21万吨二氧化碳的排放。比亚迪在“三废”处置方面投入约14.1亿元，确保污染物排放100%达标。
比亚迪在履行社会责任方面也做出了积极贡献。公司启动了30亿教育慈善基金，重点支持高校奖学金和新能源车技术科普工作，为培养新能源汽车领域的人才贡献力量。同时，比亚迪还高度重视员工的发展，通过强化人才留存政策，提升员工的归属感和忠诚度。2024年，公司内部培养了5.78万名技能人才，实施了员工0元持股计划，金额超过18亿元，覆盖近12000名员工，这些举措为公司的可持续发展奠定了坚实的人才基础。
作为新能源汽车行业的领军企业，比亚迪始终秉持“技术为王，创新为本”的发展理念。2024年，公司研发投入达到542亿元，占营业收入的6.97%，研发人员数量增至12.2万名。依托强大的研发实力，比亚迪推出了第五代DM和易三方等领先技术，持续推动新能源行业的技术进步和产业升级。
比亚迪的每一步都展现出了对环境保护的承诺和对未来世界的积极构想。通过坚定不移地推进技术创新和绿色发展策略，比亚迪正携手全球伙伴，共同开辟一条通往可持续未来的光明之路。
