比亚迪在可持续发展领域迈出了重要一步，于2024年发布了其首份以联合国可持续发展目标（UN SDGs）为框架的“可持续发展报告”。这一举措标志着比亚迪从传统的企业社会责任报告向一个更加全面和前瞻性的方向转型。该报告不仅满足了港交所和深交所的上市要求，还成功获得了英国标准协会（BSI）的认可，成为全球首批通过ISO IWA 48:2024审验的企业之一，并因此荣获了BSI颁发的首张基于IWA 48:2024标准的审验声明。
在环境保护方面，比亚迪取得了显著的减排成果。通过在生产制造环节引入大量节能改造项目，比亚迪成功实现了碳排放的有效控制。具体而言，新增的超过410个节能项目累计实现的节能效益，相当于减少了21万吨二氧化碳的排放。比亚迪在生产基地积极推广使用绿电，包括太阳能、风能等可再生能源，以减少对化石能源的依赖，助力碳中和目标的实现。技术创新和绿色低碳发展一直是比亚迪在环境领域的核心战略，通过不断优化生产工艺和能源结构，比亚迪致力于降低对环境的影响，推动绿色转型。
在社会层面，比亚迪积极履行社会责任，努力为社会创造共享价值。作为亚洲最佳雇主奖得主，比亚迪不仅为员工提供优良的工作环境，还高度重视人才培养，通过内部培训和激励机制，激发员工的潜力，助力员工实现个人成长。2024年，比亚迪启动了30亿教育慈善基金，用于高校奖学金和新能源车技术的科普教育。同年，比亚迪的集团捐赠支出达到了29,965,000元，国内纳税总额更是高达510亿元。
比亚迪在2024年对ESG治理架构进行了全面升级，成立了董事会层面的战略及可持续发展委员会，并任命了首席可持续发展官。同时，比亚迪将ESG绩效与高管的薪酬挂钩，凸显了ESG战略在公司中的核心地位。公司制定了首年的降碳目标，计划到2030年将自身运营的碳排放强度降低50%，到2045年实现全价值链碳中和。为实现这些目标，比亚迪加大了环保投入，确保三废达标排放。在技术创新方面，比亚迪的研发投入高达542亿元，累计专利数量接近6万件，推出的第五代DM技术更是赢得了市场的高度认可。
比亚迪将ESG理念融入供应商管理，制定了严格的管理规定，并执行日常管理流程。比亚迪对所有生产性物料供应商进行年度审核，计划在三年内实现合格供应商的全覆盖，从而构建责任供应链的新标杆。比亚迪以实际行动践行可持续发展理念，引领行业向更加绿色、低碳和负责任的方向发展。
比亚迪还致力于构建一个更加公平和健康的工作环境，并积极参与社会公益事业，为实现全球的可持续发展目标贡献力量。比亚迪的这份可持续发展报告不仅彰显了公司的责任与担当，也为其他企业树立了典范，鼓励更多同行者携手共进，共同推动可持续发展事业。
