近期，乐道汽车迎来了一次重要的人事变动。乐道汽车总裁艾铁成在乐道App上发布了一则个人声明，宣布自己正式离职，不再担任乐道汽车总裁及蔚来汽车的高级副总裁职务。这一消息引起了业界的广泛关注。
在声明中，艾铁成坦诚地表达了对乐道L60这款车型的遗憾。他指出，尽管乐道L60具备极强的竞争力，但在他的领导下，这款车型并未能实现与其卓越产品力相匹配的销量。这一表态体现了艾铁成对乐道汽车未来发展的深切关怀。
面对这一变动，蔚来汽车迅速作出了人事调整。公司宣布，原能源业务负责人沈斐将接任乐道汽车总裁一职，全面负责乐道汽车的销售工作和区域公司管理。沈斐将直接向蔚来汽车的联合创始人、总裁秦力洪汇报工作。
沈斐是蔚来汽车的资深管理者之一，自2015年加入蔚来以来，便一直是公司管理体系中的核心成员。在负责能源业务期间，沈斐展现出了卓越的领导力和执行力。他从零开始，成功创建了蔚来的充换电体系，并在全国范围内建立了3239座换电站和2757座超充站，为蔚来打造了全球最大的换电网络和中国汽车企业中最大的充电网络。
与此同时，乐道汽车的其他关键部门也将迎来新的汇报结构。研发、供应链和质量部门将直接向蔚来汽车的CEO李斌汇报工作，而营销体系则将向秦力洪汇报。这一调整意味着李斌和秦力洪将更加深入地参与到乐道汽车的相关业务中，通过灵活调度和整合公司整体资源，提高运营效率。
据接近蔚来管理层的人士透露，此次人事和组织调整是蔚来汽车为了推动乐道汽车加速提振销量而采取的重要举措。蔚来希望通过加强各个业务单元的团队协同和资源共享，提高组织效率，从而实现公司四季度盈利的经营目标。
沈斐的接任无疑为乐道汽车带来了新的希望和动力。作为蔚来汽车的资深管理者，他拥有丰富的经验和卓越的领导力，相信在他的带领下，乐道汽车将能够迎来更加广阔的发展前景。
