泡泡玛特国际集团近日宣布了一项重大决策，其董事长兼首席执行官王宁向全体员工发布了一封关于组织架构全面升级的信函，标志着该集团正加速推进其全球化战略。
信中，王宁详细介绍了此次升级的核心内容：以区域战略为核心，在大中华区、美洲区、亚太区以及欧洲区分别设立区域总部。这一战略调整旨在通过更加集中的管理，提升集团在全球市场的竞争力和运营效率。同时，泡泡玛特国际集团高级副总裁文德一将新增联席首席运营官（COO）的职责，与现有的COO司德共同负责集团全球业务的管理与运营。
在全员例会上，王宁围绕“个人成长与组织变革”的主题进行了深入分享。他强调，这是泡泡玛特近几年来规模最大的一次组织架构调整，对于公司的长远发展具有深远的意义。王宁指出，许多企业在达到巅峰时往往容易忽视潜在的问题，而在好消息频传之际，更应保持警惕，关注那些可能威胁到企业发展的坏消息。
随着集团业绩的迅猛增长，泡泡玛特内部也面临着一些新的挑战。王宁坦言，管理层级的增加导致部门间信息不对称和割裂的情况日益严重。对此，他表示：“相较于业绩数据，我们更关心公司的整体健康度。因此，我们需要通过组织架构的扁平化，来提高集团的管理效率和协同能力。”
