在英特尔近期举办的Direct Connect主题演讲中，一场融合赛博朋克风格的展示吸引了广泛注意。活动中，英特尔携手波士顿动力，共同推出了名为“芯片”的机器狗，这款高科技产品登上舞台，以鞠躬的方式向观众致意，场面既新奇又引人深思。
然而，这场展示的背后，却隐藏着英特尔内部的动荡。就在活动前夕，有报道指出英特尔计划大幅裁员，尽管新任CEO陈立武随后澄清裁员数字被夸大，但裁员计划的确在进行中。在此背景下，“芯片”的亮相显得尤为微妙，引发了诸多争议。
在展示环节，英特尔机器人架构师乔・罗宾逊详细阐述了“芯片”的卓越能力。他利用一款电机进行演示，通过后台加热灯模拟工厂环境，展示了“芯片”的热成像功能。它能够迅速捕捉过热零部件的图像，并将数据传输至诊断系统，自动生成维修工单。罗宾逊强调：“数据如同宝藏，‘芯片’能够帮助我们深度挖掘资产数据，提前预警故障，确保生产安全。”
英特尔机器人工程师杰西卡・温进一步补充道：“‘芯片’正逐步成为我们全球设施中的得力助手，它们不仅提升了工作效率，更让工作环境变得更加智能和安全。”
尽管“芯片”展现出的技术实力令人赞叹，但在英特尔员工面临失业风险的敏感时刻，这场展示却引发了公众的不满。许多人认为，英特尔此举缺乏对员工的尊重，将技术进步建立在牺牲员工生计的基础上。一位行业观察者指出，虽然他对机器人技术持开放态度，但企业的责任不应仅限于技术革新，更应关注技术进步带来的社会影响。
他建议，英特尔应利用机器人技术节省的资金，设立普遍基本收入计划，以保障员工的生计。然而，遗憾的是，英特尔目前并未采取此类措施，这一做法在公众眼中显得颇为不妥，引发了对于技术进步与人类福祉之间平衡的深刻反思。
